Over Jeanette
Eén van mijn drijfveren is de juiste persoon op de juiste plek. Ik geniet ervan mensen te begeleiden zodat zij op die plek terecht komen. Of hierdoor naar een hoger niveau te tillen. Door mijn jarenlange ervaring in een veranderende organisatie, heb ik ontdekt dat keuzes maken en aanpassen aan de nieuwe situatie voor veel mensen lastig is.
Onzekerheid over functioneren en de toekomst neemt vaak de overhand. Begrijpelijk. Van managers wordt ander gedrag verwacht en dat terwijl ook teams worstelen met het veranderproces. De cruciale vraag daarbij is “wat wil jij?”. Ik begeleid je graag in HOE dat andere gedrag er voor jou uitziet.
Coaching van managers en teams
Mijn uitgangspunt is te kijken naar zaken die goed gaan. In vaktermen, appreciative inquiry.
Waarderend onderzoek om ook op die manier zaken op de rit te krijgen. Door goed te luisteren, vragen te stellen én te confronteren gaan we samen op weg om groei te ontdekken en te realiseren. Hoe kan ook je team groei laten zien? Hoe ga je daar als manager mee om? Hoe bereik je je team? Wat is ieders kracht?
Loopbaancoaching
Haal jij voldoende plezier uit je werk? Wil je je ontwikkelen? Voel jij je genoeg gewaardeerd in je werk? Onderzoeken wat jouw loopbaanpersperspectief is, vraagt ook om klankborden buiten je eigen organisatie. Om je te begeleiden naar een nieuwe fase, ga ik graag het gesprek met je aan.