Mijn manier van coachen is praktijkgericht. Mijn motto is luisteren, begrijpen en dan doen!
Op een open en transparante manier met elkaar communiceren, zorgen voor verbinding. Verbinding naar collega’s, partners maar ook naar de gestelde doelen en oplossingsrichtingen voor de bestaande uitdagingen.
Mijn motivatie is het verhogen van wendbaarheid en groei, mijn specialisatie hierin is de betrokken medewerker en samenwerken is samen werken.
Begonnen in de ICT advies-en projectenwereld kwam ik na verloop van tijd tot de conclusie dat voor het borgen van de (verander) resultaten de component techniek ondergeschikt is aan de menselijke factor.
Hierdoor ben ik me als zelfstandige gaan toeleggen op het begeleiden van veranderingen door middel van interim-en coach werkzaamheden.
Als uitgangspunt hanteer ik graag het samenkomen en laten werken van hard (proces en techniek) en zacht (sociaal / relationeel en persoonlijke ontwikkeling).