Arbeidsconflict
Er wordt je onrecht aangedaan, je bent terechtgekomen in een arbeidsconflict en in dit spanningsveld is het niet altijd makkelijk om je hoofd erbij te houden. Je wilt je baan niet kwijt maar kan toch ook niet overal mee eens zijn. Jouw stem moet ook gehoord worden. Andere zeggen niets maar zijn het wel met je eens. De coach kan je helpen om op een constructieve wijze je positie te bepalen en samen met jou vormgeven aan de wijze van communicatie. Met waardigheid en respect voor alle betrokkenen bepalen hoe het conflict geneutraliseerd kan worden en er weer een werkbare situatie kan ontstaan. Neem gerust contact op met TopCoachNederland.
Carrièreswitch
Steeds vaker kwam het gevoel dat je ooit eens een carrièreswitch wilde gaan maken. Niet langer doorgaan met het werk dat je al jaren doet, wellicht ook weg uit de organisatie en de branche waar je nu al zo lang werkt. Echt een totaal andere richting kiezen voor de jaren die nog gaan komen. Nieuwe energie opdoen, weer uitgedaagd worden, jezelf in een andere omgeving opnieuw leren ontdekken. Alleen het idee al geeft energie en is spannend tegelijkertijd. Want je geeft ook heel wat op; je ervaring, je netwerk, wellicht een deel van je inkomen en een stukje van je identiteit. Om deze carrièreswitch goed af te kunnen wegen is een gesprek met een coach van TopCoachNederland wellicht gewenst. Een gesprekspartner die spiegelt, de juiste vragen stelt, confronteert en diverse scenario's met je bespreekt inclusief de gevolgen van ieder scenario. Op deze wijze wordt het een doordachte beslissing waarbij de kans dat je overvallen wordt door nieuwe omstandigheden verkleind.
Curriculum Vitae
Daar ligt hij dan die ene vacature, die baan die echt op je lijf is geschreven. Jij wilt hem hebben! Maar je twijfelt over je CV, spreekt hij wel voldoende aan, zullen ze op basis van deze informatie je uitnodigen voor een gesprek? Je mag niet liegen in een CV maar je zult hem toch zodanig vorm moeten geven en die informatie er uit naar voren laten komen die aansluiten bij de wensen en behoeften van je toekomstige werkgever. De coaches van TopCoachNederland helpen je datgene extra aandacht te geven wat je versterkt en je minder sterke punten zodanig te verwoorden dat het niet afschrikt. Wil jij eens onafhankelijk en objectief feedback op je curriculum vitae? Bel gerust met TopCoachNederland.
Duurzame inzetbaarheid
Met de loop der jaren wordt er steeds meer een beroep gedaan op je flexibiliteit. Je hebt een grote betrokkenheid bij je werkgever en je wilt je kennis ook graag delen. Toch gaat het je niet altijd even gemakkelijk af. De fysieke belasting, je verbinding met de collega's en je autonomie in je werk, Allemaal vraagstukken waar je als betrokken werknemer mee te maken kunt krijgen. Door opleidingen wordt je verwacht je te blijven ontwikkelen, maar je merkt dat dit je steeds moeilijker af gaat. Om je kansen voor de toekomst te vergroten en je plezier in je werk te behouden willen onze professionele loopbaancoaches van TopCoachNederland graag eens met je in gesprek.
Loopbaankeuze
Je bent je nu (voor het eerst wellicht) bewust aan het bezighouden met je loopbaan. Welke stappen moet je nu gaan zetten om verder te komen in je loopbaan? Welke vaardigheden en/of competenties moet je verder gaan ontwikkelen. Wie of wat kan je daarbij helpen. Welke functies liggen er voor jou in het verschiet en welk soort bedrijven of organisaties passen hier het best bij. Wellicht zijn aanvullende trainingen, cursussen of studies gewenst. Samen met een coach van TopCoachNederland kun je gaan onderzoeken welke behoeften jij kunt gaan invullen en welke stappen het meeste rendement gaan brengen in jouw persoonlijke loopbaan. Een coach als onafhankelijk en objectief gesprekspartner.
Motivatiebrief
Naast je CV wordt er bijna altijd om een motivatie gevraagd. Waarom ben jij, waarom wil jij, wat maakt jou, waaruit blijkt dat, etc. Allemaal vragen die voor de meeste mensen moeilijk te beantwoorden zijn. Over anderen praten gaat nog wel maar nu over jezelf en dan ook nog op papier zetten, pfff. Je wilt niet arrogant zijn, niet opschepperig overkomen maar toch willen ze weten wat jou drijft. Weet je eigenlijk zelf wel wat je motiveert in het algemeen en wat je specifieke motivatie is ten aanzien van deze baan? Samen met een coach van TopCoachNederland ontdek je meer over jezelf. Wat zijn je drijfveren, wat brengt jou in beweging, waarom kom jij 's ochtends je bed uit. Waarom wil jij deze baan en ben jij de geschikte kandidaat.
Ontwikkeling
Je denkt erover om naast je werk een studie op te gaan pakken. Deels omdat je het leuk vindt jezelf te blijven ontwikkelen maar ook om betere kansen te hebben op de arbeidsmarkt. Je wilt je positie verbeteren en je toekomst in eigen hand nemen. Maar welke opleidingen zijn er en wat kun je er precies mee. Wat past jou het beste en op welk gebieden liggen er nu en in de komende jaren de meeste kansen. Dit is ook een goed moment om samen met een coach van TopCoachNederland te ontdekken wat nou exact jouw talenten zijn en op welke vlakken, en met welke motivatie, je ambities liggen. Zit je nog in je examenjaar als scholier of wil je overstappen qua studierichting? Ook dan kunnen onze coaches je helpen richting te bepalen.
Promotie
Er komt een kans voorbij op je werk, je kunt eventueel promotie maken. Maar nu zal je moeten opstaan, kenbaar maken dat jij de juiste man/vrouw bent voor die functie met het risico dat je het niet gaat worden. Kun je het überhaupt wel, zijn anderen niet beter dan jij? En wat te denken van het afbreukrisico als je het niet bent geworden. Hoe dan verder? Allemaal belemmerende gedachten die je wellicht afhouden van het ondernemen van actie. Je denkt er veel over na maar doet uiteindelijk niets. Zonde toch? Kom in beweging en onderzoek samen met een coach van TopCoachNederland wat je nu werkelijk wilt in de komende jaren, welke functie daar het beste bij past en je die functie kunt bemachtigen op een nette wijze passend bij jou als mens.
Sollicitatiegesprek
En dan is daar de dag dat je op gesprek mag komen. Je bent zenuwachtig want je hebt al heel veel sollicitatiebrieven verzonden waarop je een negatief antwoord hebt gekregen of je bent wel vaker uitgenodigd voor een gesprek maar hebt dit dan toch niet succesvol genoeg kunnen voeren. Deze keer wil je gewoon jezelf goed presenteren en al je vragen stellen die je vooraf hebt opgeschreven. Het gesprek is niet alleen voor de werkgever van belang om een goed beeld van de kandidaat te krijgen maar ook voor de kandidaat is het een belangrijk gesprek om een goed beeld van de toekomstige werkgever, functie en leidinggevende te krijgen. Beiden hebben dus wat te winnen en te verliezen. Zit jij ook al gelijkwaardig in je sollicitatiegesprek, gewoon ontspannen met gezonde zenuwen? Nee? Ga dan eens in gesprek met één van de coaches van TopCoachNederland.
Wat kan ik
Mensen hebben het steeds vaker over kwaliteiten, talenten, vaardigheden en competenties. Maar hoe bepaal je dat van jezelf? Je hebt ervaring en van je huidige taken en werkzaamheden kun je wel zeggen wat je kan. Voor een volgende stap in jouw carrière wil je duidelijk krijgen wat je kunt. Hoe bepaal jij jouw persoonlijke kwaliteiten, talenten, vaardigheden en competenties? Hoe vertaal je deze naar een baan en omgeving waarin je nog niet hebt gewerkt? In vacatureteksten staan vaak omschrijvingen van de ideale kandidaat waarin jij jezelf zelden herkent. Er is altijd wel een onderdeel waar jij je onzeker over voelt of een kenmerk waardoor je niet solliciteert, je vindt jezelf gewoon niet goed genoeg. Hoe kom je uit deze negatieve spiraal? Een coach helpt jou weer op de goede weg.
Wat wil ik
Wat wil je zelf nou echt? Een makkelijke vraag, maar voor velen niet zomaar te beantwoorden. Niet iedereen heeft even duidelijk voor ogen wat hij/zij wil. Niet iedereen heeft passies, intrinsieke motivatie of heldere toekomstbeelden. In ieder geval jij niet! En toch begrijp je dat er ook door jou keuzes moeten worden gemaakt die komen vanuit jouw drive, motivatie, interesses en enthousiasme. Een professionele coach van TopCoachNederland stelt die vragen die jou helpen bij je ontdekkingstocht naar het antwoord. Zodat ook jij helder voor ogen krijgt wat jij wilt. Bel ons gerust eens op voor een eerste kennismaking. Onze coaches hebben passie voor jouw ontwikkeling.