Werk is voor veel mensen een belangrijke invulling van wie ze zijn en biedt mogelijkheden om aanwezige talenten zinvol te gebruiken. Een loopbaancoach geeft je advies bij de volgende vraagstukken: heb je wel de juiste baan, biedt het voldoende toekomstperspectief, geeft het voldoening, waardering en respect. Sta je stil of ben je juist volop in ontwikkeling? Wil je onderzoeken welke richting jouw loopbaan op zou kunnen gaan, of je huidige functie en werkgever nog voldoende aansluiten bij je wensen en behoeften? Of misschien wil je een studie naast je werk gaan doen en is de keuze van een goede studierichting ook sterk bepalend voor je verdere loopbaan en promotiekansen. Nog niet helemaal zeker wat te doen? Ga eens in gesprek met een loopbaancoach van TopCoachNederland.
Loopbaancoach bij professionele ontwikkeling
Je denkt erover om naast je werk een studie op te gaan pakken. Deels omdat je het leuk vindt jezelf te blijven ontwikkelen maar ook om betere kansen te hebben op de arbeidsmarkt. Je wilt je positie verbeteren en je toekomst in eigen hand nemen. Maar welke opleidingen zijn er en wat kun je er precies mee? Wat past jou het beste en op welk gebieden liggen er nu en in de komende jaren de meeste kansen? Dit is ook een goed moment om samen met een loopbaancoach van TopCoachNederland te ontdekken wat nou exact jouw talenten zijn en op welke vlakken, en met welke motivatie, je ambities liggen. Zit je nog in je examenjaar als scholier of wil je overstappen qua studierichting? Ook dan kan een loopbaancoach van TopCoachNederland je helpen richting te bepalen.
Loopbaancoach voor een carrièreswitch
Steeds vaker kwam het gevoel dat je ooit eens een carrièreswitch wilde gaan maken. Niet langer doorgaan met het werk dat je al jaren doet, wellicht ook weg uit de organisatie en de branche waar je nu al zo lang werkt. Echt een totaal andere richting kiezen voor de jaren die nog gaan komen. Nieuwe energie opdoen, weer uitgedaagd worden, jezelf in een andere omgeving opnieuw leren ontdekken. Alleen het idee al geeft energie en is spannend tegelijkertijd. Want je geeft ook heel wat op; je ervaring, je netwerk, wellicht een deel van je inkomen en een stukje van je identiteit. Om deze carrièreswitch goed af te kunnen wegen is een gesprek met een loopbaancoach van TopCoachNederland wellicht gewenst. Een loopbaancoach die spiegelt, de juiste vragen stelt, confronteert en diverse scenario's met je bespreekt inclusief de gevolgen van ieder scenario. Op deze wijze wordt het een doordachte beslissing waarbij de kans dat je overvallen wordt door nieuwe omstandigheden verkleind.
Loopbaancoach bij een promotie
Er komt een kans voorbij op je werk, je kunt eventueel promotie maken. Maar nu zal je moeten opstaan, kenbaar maken dat jij de juiste man/vrouw bent voor die functie met het risico dat je het niet gaat worden. Kun je het überhaupt wel, zijn anderen niet beter dan jij? En wat te denken van het afbreukrisico als je het niet bent geworden. Hoe dan verder? Allemaal belemmerende gedachten die je wellicht afhouden van het ondernemen van actie. Je denkt er veel over na maar doet uiteindelijk niets. Zonde toch? Kom in beweging en onderzoek samen met een loopbaancoach van TopCoachNederland wat je nu werkelijk wilt in de komende jaren, welke functie daar het beste bij past en je die functie kunt bemachtigen op een nette wijze passend bij jou als mens.
Loopbaancoach bij een arbeidsconflict
Er wordt je onrecht aangedaan, je bent terechtgekomen in een arbeidsconflict en in dit spanningsveld is het niet altijd makkelijk om je hoofd erbij te houden. Je wilt je baan niet kwijt maar kan toch ook niet overal mee eens zijn. Jouw stem moet ook gehoord worden. Andere zeggen niets maar zijn het wel met je eens. De loopbaancoach kan je helpen om op een constructieve wijze je positie te bepalen en samen met jou vormgeven aan de wijze van communicatie. Met waardigheid en respect voor alle betrokkenen bepalen hoe het conflict geneutraliseerd kan worden en er weer een werkbare situatie kan ontstaan. Neem gerust contact op met een loopbaancoach van TopCoachNederland.